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2019-04-18


天津大学地球系统科学学院

地址:天津市南开区卫津路92号天津大学第16号教学楼, 300072
电话:86-22-27405051
传真:86-22-27405051

天津大学地科院生态水文学课题组博士后招聘启事

招聘岗位:博士后

招聘单位:表层地球系统科学研究院

编制类型:合同制

招聘人数:2

起始日期:2020-01-07

截止日期:2020-12-31

薪资待遇:按照天津大学薪酬体系执行。

岗位说明:

1) 独立开展基础性科研工作; 2) 参与导师安排的其他科研工作; 3) 协助指导博士、硕士研究生。

招聘条件:

1) 水文水资源、生态水文学、湿地水文学、同位素水文学、植物生理学、土壤物理等相关专业的博士学位获得者; 2) 在Journal of Hydrology等高水平期刊发表过学术论文,具有野外工作经验和/或编程经验者优先; 3) 具备良好的职业道德和严谨的学风,有良好的沟通协调技巧和团队合作精神; 4) 具有较强的中英文写作、交流和表达能力; 5) 事业心强,身体健康,博士毕业不超过3年,年龄要求不超过35周岁。

报名方式:

通过“天津大学招聘系统”应聘并按照附件要求发送电子版材料至联系人邮箱。链接:http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR3001&pid=231200001001&noticeType=5联系人:狄老师 邮箱:dichongli@tju.edu.cn


地科院李思亮/晏智锋教授团队助理研究员岗位招聘

招聘岗位:助理研究员

招聘单位:表层地球系统科学研究院

编制类型:合同制

招聘人数:1

起始日期:2020-06-18

截止日期:2020-10-30

薪资待遇:按照天津大学薪酬体系执行。

岗位说明:

1. 从事土壤碳、氮过程研究; 2. 从事土壤和地下水中污染物迁移转化研究; 3. 室内控制实验经验丰富者优先; 4. 主要承担科研任务,协助指导硕、博士生,并承担和参与申报科研课题。

招聘条件:

1. 拥护党的领导,坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业; 2. 具备良好的职业道德和严谨的学风,有良好的沟通协调技巧和团队合作精神; 3. 具有较强的中英文写作、交流和表达能力; 4. 身体健康,原则上博士毕业不超过2 年,年龄不超过35周岁。 5. 以第一作者身份在高水平SCI 期刊上发表过论文; 6. 聘期两年(可根据工作进展情况延长1 年),表现优秀者可以申请学院教职岗位,或者进入下一个聘期。 申请人需通过系统申报,并将以下材料发送至晏老师邮箱(yanzf17@tju.edu.cn),材料包括:1. 个人简历;2. 申请人代表性论文复印件1-2 篇及博士学位论文摘要;3. 两封专家推荐信,其中有一位必须是博士论文指导老师;4. 身份证复印件和博士学位证复印件(还没有答辩的,预期获得博士学位时间);5. 研究计划。

报名方式:

通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册,并填写个人相关信息,信息提交成功后,即可进行岗位申请。链接:http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR3001&pid=231200003001&noticeType=5

诚聘海内外英才计划
1、专业方向
优先考虑从事全球变化、生态系统生态学、微生物生态学、地理信息系统和制图学、人文地理学、人地关系与可持续发展研究和教学的专业人才,同时也欢迎从事生态环境管理、生态水文学、农业环境管理、第四纪地质与环境等专业的科研和教学人才。
2、招聘岗位
英才教授、英才副教授、特聘副研究员、博士后
3、申请条件
身心健康,具有良好的政治素质和思想品德;在海内外知名高校取得博士学位,在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。
4、岗位职责
(1)英才教授
具有符合本学科发展所需的独立研究方向,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。
在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥重要作用,在促进学校与国际知名大学和著名研究机构广泛开展合作中发挥重要作用。
具有较高教学水平并取得标志性成果,关注高素质拔尖创新人才培养,提升自身教育教学水平和人才培养质量,作为本科和研究生教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。
(2)英才副教授
具有丰富的教育教学经验并在提高教育教学质量方面成绩显著,作为本科和研究生教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。
从事高水平科学研究,研究方向符合本学科发展需要,在国际或国内相关领域表现较为突出并获得同行专家认可。
在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥一定作用,积极促进学校与国际知名大学和著名研究机构广泛开展合作。
(3)特聘副研究员
研究方向符合本学科发展需要,在其研究领域取得一定的学术成就,具有相当的学术潜力。
积极参与学科建设,参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动,积极承担和参与国家及省市各级科技项目。
(4)博士后研究人员
在海外取得博士学位,通过天津大学申请并入选国家“博士后国际交流计划”的引进项目。
在国内取得博士学位,通过天津大学申请并入选国家“博士后创新人才支持计划”。
以科学研究为主,研究方向符合学院人才团队、优势学科和科技平台的发展需要。
工作程序
个人学习和工作,获奖情况等简历;教学科研成果和第三方评价;未来研究计划;3-5篇代表性论著。
请将以上完整材料整合为单一PDF文档,并命名为“姓名+地科院+专业方向+岗位”,发送至各地科院联系人并抄送相应岗位人事处联系人邮箱。
欢迎符合条件的应聘者积极申请。我校将在4月中旬前完成初审工作,初审通过者将被受邀参加我校4月份的第九届“北洋青年科学家论坛” (线上)。8周内未收到通知的可视为未通过初审。
联系方式
地科院人事干部联系方式:
联系人:刘老师
联系电话:+86-022-27405051
联系邮箱:hr_isess@tju.edu.cn

学校人事处联系方式:
》英才教授、英才副教授岗位
    联系人:张老师
    联系电话:+86-022-27402079
    联系邮箱:  talent@tju.edu.cn
》特聘副研究员岗位
    联系人:陈老师
    联系电话:+86-022-27404886
    联系邮箱:  enquiry_hr@tju.edu.cn
》博士后岗位
    联系人:霍老师
    联系电话:+86-022-27403100
    联系邮箱: postdoctor@tju.edu.cn
    地址:天津市津南区海河教育园区雅观路135号
    邮编:300350




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