一、基本条件
1. 遵守法律法规，恪守职业道德，身心健康，学风端正；
2. 具有较强科研能力和学术潜力；
3. 年龄原则上不超过35周岁；
4. 已经或即将获得博士学位，原则上毕业不超过2年，博士所学专业或从事专业及研究方向为地理学、地球系统科学一级学科相关；
5. 具有突出的科研能力和学术发展潜力，以第一作者身份在高水平SCI 期刊上发表至少1篇论文；
6. 能够全职从事博士后研究工作；
7. 符合国家及学校、学院相关招收规定。
二、待遇保障
1. 薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬，院级单位及合作导师提供配套经费，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助；
2. 对于在海外取得博士学位的，将给予特别支持，详细情况可与学校博管办老师联系咨询；
3. 支持申报中国博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛；
4. 提供“双一流”A类高校的优质科研平台；
5. 享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金；可租住学校公寓，享受住房补贴；子女可入读优质附属幼儿园及中小学。
三、职业发展
1. 在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位；
2. 提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位；
3. 合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作；
4. 在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。
四、申请方式
有意申请者准备好个人简历、代表性成果、博士后研究计划等材料，发送至hr_isess@tju.edu.cn（联系人：王老师，电话：022-27405051），学院将为您匹配博士后合作导师及后续面试等程序。申请者也可自行联系好博士后的合作导师，启动面试等程序。
五、岗位信息
请见附件。
