“大力培养、积极引进、持续支持、有效激励、跟进服务”——天津大学第三次人才工作会议确立了人才工作的20字方针，由此揭开学校人才工作的新篇章。
杨贤金书记强调，教师是教育发展的第一资源，是实施高质量教育、培养高质量人才的根本力量。高校要努力营造“万类霜天竞自由”的良好氛围，建设一支大学问、大情怀、大格局、大境界的高素质教师队伍。
近年来，天津大学始终坚持人才强校战略，建立了以水平、业绩和贡献为导向的评价体系，构建了有利于青年人才成长的通道。同时不断加大人才引进力度，通过举办“北洋青年科学家论坛”储备一流师资队伍。
聚天下英才而用之，第十四届北洋青年科学家论坛暨2023年上半年天津市博士后、高校教师、滨海新区战略性新兴产业人才高峰论坛即将启动，天津大学诚邀海内外有志之士加盟，共建世界一流大学！
大学与城市相互滋养、相互赋能，天津市政府近日印发《天开高教科创园建设规划方案》，要依托高校凝聚智慧、汇聚人才、集聚产业，本次论坛也将继续积极为天津市属高校、科研院所、以及天津市企业和滨海新区引进一流人才。
欢迎海内外优秀青年才俊积极申请，报名方式详见下文。论坛预计在5月初召开，具体时间另行通知。凡因时间关系未能参加本次论坛的青年才俊，可与相关单位联系，商讨后续交流事宜。
一、招聘领域
地理学、地球系统科学等相关领域
二、招聘岗位
讲席教授、英才教授、英才副教授（特聘研究员）、副研究员（副高职称）、博士后（助理研究员、中级职称）
三、申请条件
拥护党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。
四、岗位职责
01讲席教授
1. 准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2. 致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。
02英才教授
1. 具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。
2. 具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。
3. 在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。
03英才副教授
1. 具有较高的教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。
2. 从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。
3. 在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。
04副研究员
1. 研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有较好的学术发展潜力。
2. 积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。
3. 原则上应具有两年及以上博士后工作经历。
05博士后（助理研究员）
主要从事基础研究、应用研究、科技成果转化及教学辅助等工作，支持人才团队、学科建设和科研基地发展等。
五、聘任待遇
学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户。讲席教授、英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用。副研究员、博士后岗位签订劳动合同。
六、报名方式
请提供下列材料并整合成为一个PDF文档，邮件发送至hr_isess@tju.edu.cn（联系人：张老师），命名方式为“地球系统科学学院-学科-姓名-申报岗位”，邮件请注明报名第十四届北洋青年科学家论坛。
（1）个人简历；
（2）教学经历、可主讲的核心课程、未来教学计划；
（3）三项代表性成果（包含但不限于论文、著作、专利、转化、应用、资政等）；
（4）未来研究计划；
（5）三封推荐信。
七、联系方式
（一）学院联系信息
单位：地球系统科学学院
专业或专业方向：地理学、地球系统科学
联系人：张老师
联系电话：+86-022-27405051
联系邮箱：hr_isess@tju.edu.cn
学院官网：http://earth.tju.edu.cn
（二）人事处联系方式
讲席教授、英才教授、英才副教授岗位
联 系 人：杨老师、张老师
联系电话：+86-22-27402079
联系邮箱: talent@tju.edu.cn
副研究员岗位
联 系 人：陈老师
联系电话：+86-22-27404886
联系邮箱: enquiry_hr@tju.edu.cn
博士后（助理研究员）岗位
联 系 人：霍老师
联系电话：+86-022-27403100
联系邮箱: postdoctor@tju.edu.cn
八、学校简介
01学科实力，稳站桥头
3月29日，泰晤士高等教育（THE）发布了最新的2023年中国学科评级结果，在所有中国大陆高校中，天津大学总计入选学科数58个，位居第二。QS也在同期发布了第13次世界大学学科排名，天大表现依旧亮眼，共14个学科上榜，其中建筑与建造环境位列全球第30名。
强劲的学科实力，源于学校始终坚持“强工、厚理、振文、兴医”的学科发展理念，以及理工结合，经、管、文、法、医、教育、艺术等多学科协调发展的综合学科布局。
学科建设水平不断提升，离不开国家科研经费的保障支持。天津大学2022全年实到科技总经费超42亿元，与往年经费相比再创新高：共获批国家重点研发计划项目25项，国家自然科学基金项目379项，国家社科基金重大、重点项目4项。
这些庞大的经费支持，推动了天大科研向更高质量发展。2015年至2020年，学校共获国家三大奖26项。
与此同时，天津大学正致力于打造一流的科研平台。一流平台建设，支撑着天津大学科研成果持续性高质量输出，不断靠近世界一流大学的发展目标。相应的，兴学强国的初心使命也赓续传承着。
02强国使命，一脉相承
1895年10月2日，由清光绪皇帝御笔朱批，盛宣怀任首任督办，天津大学的前身——北洋大学堂应运而生。作为中国第一所现代大学，她高擎的“兴学强国”大旗，是中国大学精神的元始。
1952年，全国高等学校院系调整，天津大学在此阶段调出众多系组，充实和建立了一批新的大学，支持了蹒跚起步的中国高等教育。
1959年，天津大学被指定为国家首批重点大学；改革开放后，天大陆续成为“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学；2017年9月，经国务院批准，天大入选国家“世界一流大学建设”A类高校。
在各个历史阶段，天津大学总能站在时代前沿，用行动践行着“自强首在储才，储才必先兴学”的办学宗旨，诠释着兴学强国的爱国热忱。天津大学始终将一流人才培养放在核心位置，从探索工程教育改革到引领“新工科”建设，教育部依托天津大学成立“全国新工科教育创新中心”，致力于培养具有“家国情怀、全球视野、创新精神、实践能力”的卓越人才。
120多年风雨兼程，经过几代师生的不懈努力，天津大学已成为一所师资力量雄厚、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于国内一流、在国际上有较大影响的高水平研究型大学。
近年来，天津大学围绕学校双一流建设目标，以深化人事制度改革为牵引，全面深化高校综合改革，以北洋园校区启用为契机，统筹推进各层次人才队伍建设，努力营造“近者悦，远者来”的引才工作氛围和有利于人才创新创造的软硬件环境。
2022年10月，美国斯坦福大学发布了全球前2%顶尖科学家榜单，天津大学的119名学者入选“终身科学影响力排行榜榜单（1960-2022）”，入选人数位居国内高校第9名；298名学者入选“2022年度科学影响力排行榜”，入选人数位居国内高校第5名。
“我们要聚天下英才，让他们在自由、包容、信任的文化氛围中各展所长。我们要鼓励前沿探索，让师生参与解决经济发展、技术进步和社会治理方面的重大现实问题。”金东寒院士的校长致辞中如是写道。
汇聚英才，面向未来。创建世界一流大学，天津大学，在路上。
