天津大学地球系统科学学院（以下简称“地科院”）建有全国首个地球系统科学（交叉学科）、地理学两个一级学科博士学位授权点。学院面向全球变化背景下的地球系统模型模拟、滨海城市系统科学与大健康、生态系统及可持续性发展等前沿方向，持续开展基础性、前瞻性和战略性研究。为加强博士后队伍建设，现面向海内外诚聘优秀博士后研究人员。
一、招聘方向
人类世地球系统科学与管理、滨海水-陆-气交互系统科学与滨海系统综合管理、城市社会-技术-生态系统与城市可持续发展、水-碳生物地球化学循环智能模拟等相关方向。
二、招收类别
1. I类博士后：以国家或天津市人才计划的入选结果为准；
2. II类博士后：包括普通类和人才科研助手类，按批次集中受理与审批；
3. “求是”博士后：面向I类博士后及特别优秀的Ⅱ类博士后申请人，依据招聘方向自愿申请，按批次集中受理与审批。“求是”博士后可自主选择合作导师或进行独立研究，薪资待遇在学校支持经费基础上，由导师组/学院配套具有竞争力的薪酬经费及科研经费。
三、申请条件
1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，认真执行教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关要求；
2. 遵守法律法规，恪守科学道德，身心健康，学风端正；
3. 年龄不超过35周岁；
4. 已经或即将获得博士学位，原则上毕业不超过2年，博士所学专业或从事专业及研究方向为地理学、地球系统科学一级学科相关；
5. 具有突出的科研能力和学术发展潜力，以第一作者身份在高水平SCI期刊上发表至少1篇论文；
6. 能够全职从事博士后研究工作。
四、招收原则
I类博士后与“求是”博士后由竞争性申请获得；
II类博士后满足以下条件，优先招收：承担国家级重大、重点科研项目的合作导师拟招收的申请人；国家级人才首聘期内拟招收的申请人；海内外知名高校、研究机构的优秀博士毕业生。上述情形由合作导师在招收申请时提交书面说明，经学院学科评议组评审排序、党政联席会审议确定。
五、岗位待遇与职业发展
薪酬待遇：1. 学校提供具有竞争力的基础薪酬；2. 院级单位及合作导师提供配套薪酬；“求是”博士后由导师组和学院共同提供不少于15万元配套经费（其中有明确导师的，导师应提供不少于10万元，其余部分由学院配套）；3. 叠加享受国家及天津市各类博士后资助；4. 对于在海外取得博士学位的，将给予特别支持。
科研支持：支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛。提供“双一流”A类高校的优质科研平台。“求是”博士后可根据实际需要，申请5万及以上学院自主科研经费。
福利保障：享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金；可租住学校公寓，享受住房补贴；子女可入读优质附属幼儿园及中小学。
职业发展：在站满两年，可竞聘副研究员等合同制岗位，或竞聘英才副教授等事业编岗位。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位。在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。
聘期管理：首聘期限一般为2年。在站期间确有科研需要，可申请延长在站时间，在站总时长不超过3年。延长申请需在合同到期前3个月内提交，程序为：个人申请—合作导师同意—学院评审—学院党政联席会审议—报学校博管办办理。
六、申请材料与方式
请准备以下材料：
1. 《天津大学地球系统科学学院博士后报名申请表》（附件1）；
2. 《天津大学地球系统科学学院博士后申请人员信息表》（附件2）；
3. 个人简历（包括完整学习工作经历及代表性成果）；
4. 博士后研究计划；
5. 代表性论文3-5篇；
6. 其他可证明本人能力和学术水平的相关材料。
请将上述材料整合为单一PDF文档，发送至地科院人事邮箱：hr_isess@tju.edu.cn，邮件主题命名为“姓名＋地科院＋博士后申请＋研究方向”。
七、批次安排
II类博士后、“求是”博士后入站申请每年分4批次集中受理与审批，分别为每年1月、4月、7月、10月。各批次材料受理截止日期为该批次所在月的第5个工作日。逾期提交的申请材料，自动顺延至下一批次受理与审批。
I类博士后或在海外知名高校取得博士学位的优秀申请人，经合作导师推荐，可一事一议，报学院党政联席会审议，不受批次限制。
八、联系方式
联系人：王老师，任老师
电话：+86-(0)22-27405051
邮箱：hr_isess@tju.edu.cn
地址：天津市南开区卫津路92号天津大学第16教学楼
天津大学地球系统科学学院诚邀海内外优秀青年学者加入，共同探索地球系统科学前沿，携手服务国家重大战略需求。
